Gaji Alfamart

Gaji Alfamart

Diposting pada

Gaji karyawan Alfamart – Apa yang pertama kali akan menjadi pertimbangan ketika mendapatkan sebuah tawaran pekerjaan? Tentunya yaitu gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Saat ini sudah banyak sekali bisnis minimarket yang tersebar di seluruh wilayah, bahkan bisa terdapat 2 sampai 5 toko yang sama di dalam satu Kecamatan. Memang tidak merugikan, karena dengan adanya bisnis atau toko retail seperti itu, masyarakat setempat akan dengan mudah mendapatkan lapangan kerja yang juga tidak terlalu berat.

Salah satu contoh bisnis retail yang sudah merajalela yaitu minimarket Alfamart. Karena keberadaannya bisa mencapai desa dan perkampungan, Alfamart biasanya akan mengutamakan para penduduk desa setempat untuk dijadikan karyawannya, tentunya dengan standar gaji Alfamart yang juga sesuai. Lantas, berapakah sebenarnya gaji kerja di Alfamart? Jika Anda ingin melamar kerja di Alfamart, artikel ini akan sangat cocok untuk menjadi referensi Anda. Berikut penjelasannya:

Gaji Karyawan Alfamart

Bekerja di sebuah minimarket seperti Alfamart tidak selalu berarti memiliki nominal gaji yang kecil. Gaji karyawan Alfamart dapat dikatakan standar dan bisa memenuhi kebutuhan sehari hari. Jika dilihat berdasarkan nominal yang ada, maka standar gaji Alfamart ditetapkan oleh jabatan yang sedang menjadi tanggung jawab karyawan yang bersangkutan. Oleh karena itu, gaji kasir Alfamart pasti tidak bisa disamakan dengan gaji seorang manajer toko.

Minimarket retail ini pun memiliki syarat yang cukup mudah bagi setiap karyawan yang ingin melamar pekerjaan di sini. Seorang karyawan dengan ijazah terakhir SMA pun bisa melamar di Alfamart. Namun tentunya akan mendapatkan jabatan yang tidak begitu tinggi. Akan berbeda dengan pelamar yang sudah memiliki gelar sarjana. Untuk mengetahui apa saja jabatan yang disediakan oleh Alfamart beserta nominal gajinya, berikut tabel penjelasannya:

NoJabatanNominal Gaji/Bulan
1ManagerRp 9.200.000,-
2Distribution ManagerRp 6.000.000,-
3Logistic Junior ManagerRp 6.000.000,-
4Training ManagerRp 6.000.000,-
5Management TraineeRp 4.200.000,-
6CoordinatorRp 4.100.000,-
7Art and Creative StaffRp 4.000.000,-
8Branch CoordinatorRp 4.000.000,-
9IT Programmer and AnalystRp 4.000.000,-
10IT Risk and Assurance StaffRp 4.000.000,-
11IT SeniorRp 4.000.000,-
12Planning and DevelopmentRp 4.000.000,-
13Recruitment CoordinatorRp 4.000.000,-
14Teacher TrainerRp 4.000.000,-
15Warehouse CoordinatorRp 4.000.000,-
16Area CoordinatorRp 3.800.000,-
17BuyerRp 3.200.000,-
18HeadRp 3.200.000,-
19Information TechnologyRp 3.200.000,-
20Area ManagerRp 2.500.000,-
21MarketingRp 2.500.000,-
22Cashier AdministrationRp 2.500.000,-
23Operational StaffRp 2.500.000,-
24Payroll AdminRp 2.500.000,-
25Branch Inventory Contol ManagerRp 2.500.000,-
26Recruitment and Selection OfficerRp 2.500.000,-
27Supply Chain StaffsRp 2.500.000,-
28IT SupportRp 2.400.000,-
29Head StoreRp 2.100.000,-
30Head Store AssistantRp 2.100.000,-
31Store AssistentRp 2.000.000,-
32HelperRp 1.900.000,-
33CashierRp 1.900.000,-
34PickerRp 1.800.000,-
35CrewRp 1.700.000,-
36SalesRp 1.600.000,-
37Accounting StaffRp 1.500.000,-
38Finance AccountingRp 1.500.000,-
39MaintenanceRp 1.500.000,-
40Maintenance StaffRp 1.500.000,-
41MerchandiserRp 1.500.000,-
42Purchasing StaffRp 1.500.000,-
43Safety StaffRp 1.500.000,-
44SecurityRp 1.500.000,-
45Staff AccountingRp 1.500.000,-
46Store Head AssistantRp 1.500.000,-
47Warehouse StaffRp 1.500.000,-
48Staff FinanceRp 1.400.000,-
49Office BoyRp 1.300.000,-
50Cooperation StaffRp 800.000,-

Berdasarkan data-data di atas, setiap karyawan dengan jabatan yang berbeda, akan menerima gaji dengan nominal yang berbeda pula. Untuk mengetahui tugas dan kewajiban para karyawan di atas, berikut penjelasannya:

Baca juga: Gaji Tokopedia

1. Crew Store

Yang pertama yaitu ada bagian crew store, sesuai sama nama divisinya, para karyawan di bagian crew store memang memiliki tugas dan tanggung jawab di dalam toko. Tugas yang harus dikerjakan yaitu mengelola dan melakukan penempatan barang jual, melakukan pengecekkan barang-barang yang sudah mendekati masa kadaluarsa, menjaga kebersihan toko baik di dalam maupun diluar, melakukan pengawasan kepada pembeli agar tidak terjadi tindak pencurian, melayani pembeli, membantu tugas seorang kasir jika situasi sedang ramai, menjaga alat alat yang tersedia di toko, menjaga kebersihan di dalam gudang, dan membongkar stok barang yang datang dari pengirim.

Selain tugas-tugas di atas, seorang crew store yang juga termasuk didalamnya, yaitu kasir wajib untuk selalu memeriksa keaslian uang dari pembeli, menawarkan produk yang sedang dipromosikan, dan menghitung jumlah selisih uang ketika waktu pergantian jam kerja dimulai.

2. Assistant Chief of Store

Seorang asisten kepala toko memiliki tugas dan kewajiban untuk selalu menyiapkan barang yang akan dikembalikan, mengelola uang yang tersimpan di dalam brankas, mewakili kepala toko jika berhalangan hadir, melakukan pengecekan barang yang datang dari supplier atau pusat, mengawasi pergantian jam kerja karyawan lainnya, mengelola laporan kedatangan barang, memantau berjalannya promosi, serta ikut mengecek jumlah uang yang masuk ketika jam pergantian kerja berlangsung.

3. Chief of Store

Yang terakhir yaitu kepala toko, bagi seorang kepala toko sangat lah penting untuk membangun kerjasama tim yang baik dan solid, mengawasi setiap tindakan yang terjadi di dalam toko, memastikan kinerja karyawannya, menjadi penengah bagi para karyawan jika terjadi sesuatu, memastikan target penjualan, serta menjadi seorang humas bagi masyarakat di lingkungan sekitar toko.

Baca juga: Gaji di Shopee

Itulah informasi gaji di Alfamart. Memiliki pekerjaan di mini market retail memang tidak mudah, segala sesuatu harus dipastikan dan selalu diawasi. Namun, hal tersebut tentunya juga dapat dikatakan standar untuk upah yang diterima setiap bulannya, belum lagi dengan bonus yang bisa didapatkan. Semoga berhasil! Terima kasih telah membaca artikel di Sudut Gaji.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *